|
У Врбасу, 12.10.2009. ЗДРАВСТВЕНИ РИЗИЦИ РАДНИКА У ПРЕХРАМБЕНОЈ ИНДУСТРИЈИ
Данас је у просторијама партнерског удружења Асоцијација за развој општине Врбас, које користи и ЕПВ, одржан састанак под покровитељством СО Врбаса, на тему Здравствени ризици радника запослених у врбаској прехрамбеној индрустрији.
Уз наше представнике, састанку су присуствовали представници Удружења инвалида рада из Врбаса (председник и подпредседник), УГС Независност Карнекса (председник и повереник за безбедност и заштиту на раду), Дома здравља у Врбасу (директорица), регионалне болнице Вељко Влаховић (потпарол). Оправдано су изостали представници другог највећег синдиката у општини – Самостални синдикат шећеране Бачка, санитарне инспекције и медицине рада.
И поред ових изостанака, идеји ЕПВ о анимирању и активирању групације организација и институција са заједничким природним интересом за унапређење природног и радног амбијента и здравственог стања радника, удахнут је живот. По темељној дискусији свих присутних представника, утврђена је потреба потпуне размене информација у овој области, које недвосмислено упућују на све горе здравствено стање радника у производним погонима, узроковано тешким условима рада, недостатком квалитетне ХТЗ опреме и недовољном едукованости. Такође је наглашено да се мора извршити заједнички притисак на власнике фирми загађивача Великог бачког канала, да без одлагања направе предуслове у преради својих отпадних вода, како би се прикључили на магистрални колектор и будуће Централно постројење за прераду отпадних вода. ЕПВ ће у наредном периоду сачинити предлог Протокола о сарадњи, који би ослободио унутрашње ресурсе горњих оргнаизација и установа у правцу прикупљања и размене информација, организовању едукација о ризичном радном амбијенту, те препознавању, третману и превенцији болести. Уз све наведено, још једном је поновљена иницијатива за формирање Социјално-економског савета. Нарочито се апелује на Удружење послодаваца, које коначно мора схватити да у времену све снажнијих социјалних превирања, мора постојати место за смањивање тензија кроз институцију непосредног договора. На првом састанку Савета мора се поставити питање здравствене безбедности запослених. Иницијатива је послата локалној управи, представницима репрезентативних синдиката и Унији послодаваца Србије. Прегледа: 226
|